Junior (service-) monteur Elektrotechniek Harskamp

Fulltime (40 uur) - Harskamp - MBO

Terug naar overzicht

Junior (service-) monteur Elektrotechniek Harskamp

Vast dienstverband
Vanaf september 2023
Harskamp
Fulltime (40 uur)
MBO
Salaris vanaf €2400

Harm Klein Geltink

Heb je vragen over deze vacature?

06-27390923

harm@stoal.nl

WhatsApp mij

Scroll down

Ben jij een handige Harry of Harriët die graag sleutelt aan elektrotechnische installaties? Wil jij werken bij een bedrijf waar je plezier hebt met je collega's en waar je jezelf kunt blijven verbeteren? Dan moet je bij ons zijn!

Als junior service monteur E ga je aan de slag bij Stoal, de beste technische werkgever van oost-Nederland. Wij hebben allerlei leuke klussen voor je bij verschillende klanten in de utiliteitssector, zoals scholen, ziekenhuizen, kantoren en fabrieken.
Je gaat samen met een ervaren monteur op pad om onderhoud, reparaties en storingen te doen aan elektrotechnische installaties. Je leert alles over brandmeldinstallaties, noodverlichting, data- en telecomnetwerken, beveiligingssystemen en duurzame energieoplossingen.
Je werkt meestal in de regio Harskamp, maar je hebt er ook geen probleem mee om af en toe ergens anders heen te gaan.

Wat vragen wij van jou?

- Een mbo-diploma elektrotechniek of iets vergelijkbaars

- Een rijbewijs B

- Een proactieve en flexibele houding

- Goed zelfstandig en in teamverband kunnen werken

- Bereid om mee te draaien in storingsdiensten

- Open voor bijscholing en cursussen

Wat bieden wij jou?

- Een leuke en uitdagende baan bij een topbedrijf in de elektrotechniek

- Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden

- Een bedrijfsauto, een laptop, een telefoon, een pensioenregeling en diverse opleidingsmogelijkheden

- Een gezellig en gedreven team van collega's

- Veel plezier met je mede-STOAL'ers

Ben jij de junior service monteur E die wij zoeken? Solliciteer dan snel via onderstaande knop!

Vertel ons wat je wél zoekt.

Is er nog geen vuurtje gaan branden?

No guts no glory, dus het zou wel fijn als je naast een CV ook een motivatie hebt waarin je aangeeft wat je mist en waarom. Met je berichtje heb je sowieso onze interesse al gewekt!

Job Alerts! Vind jouw droombaan in de Installatietechniek

Staat jouw vacature er niet tussen? Stel een Job Alert in, en blijf up-to-date met de laatste vacatures.

sollicitatie

Voornaam*

Tussenvoegsel

Achternaam*

E-mailadres*

Telefoonnummer*

CV*

Selecteer bestand (liefst pdf) Max: 2MB Max: 2MB

Motivatiebrief*

Selecteer bestand (liefst pdf) Max: 2MB Max: 2MB

Bericht*

Wat drink je graag?

Ja, ik ga akkoord met de cookies en geef toestemming dat mijn gegevens gebruikt worden voor het opvolgen van deze aanvraag, als ook voor het toesturen van reclame-uitingen van Stoal. Uw gegevens worden niet verstrekt aan derden.*

Wij zijn geen detacheerder. We zijn er voor jou.

Wij detacheren niet. We zijn carrièremakers, juist voor veeleisende en ambitieuze mensen, zoals jij! Maar voordat we dat doen willen we precies weten wie je bent, wat je drijft, waar je goed in bent of nog wilt worden. Wij geloven dat daar de echte droomcarrière ontstaat, niet op je CV of aan tafel bij een van onze klanten.

De kennismaking

01. De kennismaking

Voor de eerste kennismaking hebben we een eigen methode ontwikkeld om te achterhalen wat jou drijft en waarom. Even een biertje drinken aan de bar? Dat is eerder een regel dan uitzondering om je wat beter te leren kennen. Weet je eigenlijk helemaal niet zo goed wat je wilt of zit je vast in je eigen dromen? Dan willen we juist met je praten. Als je maar gemotiveerd bent!

01. De kennismaking

Is er potentie?

02. Is er potentie?

Pas je bij STOAL? Dat is de belangrijkste vraag die dan op tafel ligt. Tijdens deze tweede stap gaan we je daarom wat meer vragen over jouw instelling en karakter. Hoe reageer je op bepaalde situaties? En waarom? Hoe pak je het aan als het even moeilijk wordt? Op die manier krijgen we een breder beeld van jou als persoon. Belangrijk, want de projecten waar je komt te werken vragen om een stevige persoonlijkheid ongeacht je ervaring en motivatie.

02. Is er potentie?

Het contract

03. Het contract

Je tekent direct je contract bij ons. Hoe dat contract er precies uitziet hangt helemaal af van jou. Wat heb je nodig? Hoe zie je de komende één tot drie jaar voor je? Waar sta je dan? De antwoorden op die vragen maken het contract. Een auto van de zaak, het aantal uren, thuiswerken of vakantiedagen? Joh, daar komen we wel uit. Maar is dat gezien jouw ambitie en talent ook niet echt iets waar je je druk om zou moeten maken toch?

03. Het contract

Aan het werk!

04. Aan het werk!

Beginnen aan een nieuwe uitdaging is altijd spannend. Daar gaan we je dus bij helpen waar dat nodig is en waar jouw behoefte zit. Blijkt het geen match te zijn of sluit het niet aan op je behoefte? Dan blijven we samen doorzoeken. Anders dan bij detacheerders of je huidige baan heb je bij Stoal altijd een een extra vriend waar je even mee kunt sparren. Inhoudelijk, privé of gewoon iets waar je tegenaan loopt? Wij helpen je bij iedere stap of vrije val. Waar het ons om gaat? Dat je niet opgeeft en in mogelijkheden blijft denken.

04. Aan het werk!

Jouw groeiplan

05. Jouw groeiplan

We willen alles uit jouw talent halen. We investeren daarom direct in de opleiding die past bij jouw ambities, talenten en kennisniveau. We willen de allerbeste versie van jezelf maken. En daar krijg je ook de ruimte en tijd voor van ons. Voor iedereen is het vertrekpunt anders. Daarom maken we samen een groeiplan waarin we opleiding en/of coaching een plek gaan geven. Hoe kan het je helpen om daar te komen waar je wilt zijn? Wat is daarvoor nodig? En wanneer wil je dat bereikt hebben?

05. Jouw groeiplan