01.
Dit is Stoal
02.
Engineering
03.
Montage
04.
Metaalbewerking
05.
Installatietechniek
Wij zijn geen detacheerder. We zijn er voor jou.
Wij detacheren niet. We zijn carrièremakers, juist voor veeleisende en ambitieuze mensen, zoals jij! Maar voordat we dat doen willen we precies weten wie je bent, wat je drijft, waar je goed in bent of nog wilt worden. Wij geloven dat daar de echte droomcarrière ontstaat, niet op je CV of aan tafel bij een van onze klanten.
Kennismaking aan de bar
01. KennismakenWaarom doe je wat je nu doet? Wat wil je veranderen? Hoe komt het dat dit nog niet is gelukt? En het allerbelangrijkste voor ons: hoe ziet jouw ideale baan eruit, hoe zie je dat voor je? Tijdens een eerste kennismaking gaan we samen ontdekken of er mogelijk al een klik is.
01.
Kennismaking aan de bar
De volgende stap
02. De volgende stapWe weten nu wat je doet, waar je vandaan komt en misschien ook al wel wat je wilt bereiken. Voor ons is het belangrijkste dat je daarnaast een stevige persoonlijkheid hebt. Je geeft niet op, hebt lef als het moeilijk wordt en weet overal een les voor jezelf uit te halen. Door de juiste vragen te stellen, komen we daar samen vanzelf achter.
02.
De volgende stap
Welkom bij STOAL!
03. Welkom bij StoalHet is ons nu duidelijk wat je wilt, wat je vooral niet wilt én of jouw persoonlijkheid past bij STOAL. Je tekent bij ons direct je contract. Samen gaan we zoeken naar het project dat aansluit op de carrière die je wilt en hoe jij je wilt ontwikkelen.
03.
Welkom bij STOAL!
Aan het werk!
04. Aan het werk!Die carrière start meteen bij ons; we zetten je zo snel als mogelijk op een van onze projecten. Blijkt het geen match te zijn of sluit het niet aan op je behoefte? Dan blijven we samen doorzoeken. Zo leren we je beter kennen en kunnen we zien waar nog meer kwaliteiten liggen (of waar niet). Zo smeden we samen de perfecte carrière, voor jou.
04.
Aan het werk!
Evaluatie
05. EvaluatieWe willen alles uit jouw talent en kunde halen. Daarom vinden we het belangrijk om te evalueren. Hoe gaat het op je huidige project? Tegen welke zaken
loop je aan? Waarin kunnen we je helpen? Welke werkzaamheden kunnen we aanpassen? Wellicht is bijscholing gewenst? Zo smeden we razendsnel de
allerbeste versie van jezelf en de baan die jij wilt.
05.
Evaluatie
Open cultuur
01. Schik hebb’n
De trip naar Oostenrijk in 2027, de zoveelste barbecue op de zaak of gewoon een biertje aan ‘t schap met andere STOAL’ers na een dag knallen. Ook dáárom zitten de beste techneuten bij STOAL.
02. Wie bunt geliek
Wij willen vooral dat je jezelf beter leert kennen, doordacht je werk benadert, ontdekt waar je echt goed in bent en straks dat verrassende slimmigheidje toepast bij extra complexe projecten. Iedereen komt anders binnen bij STOAL en eindigt als de beste versie van zichzelf, maar we zijn en blijven altijd gelijk aan elkaar. Wij geloven dat dit het nieuwe werken is waar je écht gelukkig van wordt!
03. Vort goan
Wij staren ons niet blind op competenties en Curriculum Vitaes. Nooit gedaan ook. Alleen het woord zelf al maakt het voor jou en ons onnodig complex. Wij geloven in jouw intuïtie en drijfveer. De energie waarmee je uit je bed stapt, dat klotegevoel als een experimentje niet slaagt, de geluksmomentjes wanneer je echt excelleert. Dat is waar het ons om gaat. Dat is waar de echte progressie zit!
- wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan - - wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan - - wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan -
- wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan - - wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan - - wie bunt geliek - schik hebb’n - vort goan -