Doorgroei traject middenkader engineering Nijverdal
- Vast dienstverband
- Vanaf januari 2025
- Nijverdal
- Fulltime (40 uur)
- MBO
- Salaris vanaf €2900
Jij bent klaar met jouw MBO niveau 4 opleiding middenkader engineering. Misschien twijfel je zelfs om door te studeren op het HBO. Wellicht ben je zelfs al gaan kijken bij de opleiding Werktuigbouwkunde en/of bij Mechatronica. Tegelijkertijd zou je best wel graag praktijkervaring op willen doen en natuurlijk een goed salaris willen verdienen. Daarnaast is nog een keer 4 jaar studeren wel erg lang. En dan hebben we het nog niet eens over die wis- en natuurkunde…. Logisch dat je twijfelt! Gelukkig zijn er meer wegen die naar Rome leiden. Wij hebben speciaal voor mensen die makkelijker in de praktijk leren, een doorgroei traject opgezet binnen de werktuigbouwkunde. Binnen zo’n traject gaan we eerst uitzoeken in welke functie en in welke sector jij jezelf wilt gaan ontwikkelen en specialiseren. Wanneer we dat weten en jij dus dagelijks bezig bent met projecten die je ook echt leuk vindt, zal je zien dat studeren ineens een stuk makkelijker gaat. Dankzij samenwerkingen met gerenommeerde opleidingsinstituten, waaronder hogescholen, krijgen we jou vervolgens snel op het niveau dat jij wenst. Zonder een lange studie en met betaald werk. Geïnteresseerd? Neem eens contact met ons. We zouden je wel eens kunnen verrassen!
Wie zoeken wij?
Wij zoeken enthousiaste mensen die na een MBO niveau 4 studie binnen de techniek (mechatronica of middenkader engineering) verder willen studeren binnen een (goed) betaalde baan. Natuurlijk vraagt dit, naast je werk, enige inspanning van jou. Ook hier zullen we zo veel mogelijk rekening mee houden. Zo zijn 32-urige werkweken bespreekbaar, mocht dit nodig zijn. Maar enig doorzettingsvermogen van jouw kant is wenselijk. Verder beschik je over de volgende eigenschappen:
- Gezonde ambitie.
- Een achtergrond in de werktuigbouwkunde, mechanical engineering of mechatronica.
- Een stevige basis, door een MBO niv. 4 opleiding binnen de techniek.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een omgeving waarin jij kunt groeien en ontwikkelen. We ondersteunen en begeleiden jou bij de stappen die je gaat maken. Dit doen we door middel van assessments, trainingen, opleidingen en/of coaching. Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk groeiplan
- Een goed salaris
- Pensioenregeling
- 8,33 % vakantiegeld
- Mogelijkheid om te sparen voor extra vrije dagen (tijd voor tijd)
- Eventueel een auto van de zaak
Is jouw interesse gewekt en kom je uit de regio Nijverdal? Laat het ons dan snel weten!
Een praktijkvoorbeeld
Het verhaal van Floris
Als net afgestudeerde IPO-er wilde Floris graag werkervaring op doen en uitzoeken wat er echt goed bij hem past. In eerste instantie is hij diverse kranen gaan uittekenen in SolidWorks. Floris kwam er al doende achter dat hij niet erg enthousiast werd van dergelijke producten. Na overleg, hebben we met de opgedane werkervaring en uitgebreide kennis van SolidWorks, een overstap gemaakt naar een ander project. Floris is nu medische apparatuur aan het (her-)ontwerpen. Een schot in de roos. Inmiddels heeft Floris diverse producten zelfstandig aangepast en ontworpen. De volgende stap? Een functie als projectleider lonkt...
Groeien als Industrieel Product Ontwerper
Wanneer je als Industrieel Product Ontwerper bent afgestudeerd, begint je carrière pas. Maar waar begin je? Ontwerpbureaus blijken niet zo dik gezaaid en als er al een vacature ontstaat, wordt er vaak iemand met ervaring gezocht. Dus hoe ga jij die broodnodige ervaring op doen? Bij Stoal zijn wij gespecialiseerd in het begeleiden van net afgestudeerde IPO'ers. Dit doen we aan de hand van de onderstaande stappen. Op het moment dat deze stappen zijn voltooid en jij je als een vis in het water voelt, ontstaan er weer doorgroeimogelijkheden. Zo blijven we samen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling!
Traineeship Industrieel Product Ontwerper
De eerste stap is daadwerkelijke werkervaring op doen. Het liefst zo breed mogelijk.
Industrieel Product Ontwerper
De tweede stap is uitvinden welke technieken en producten goed bij jou passen.
Senior Industrieel product Ontwerper
De derde stap is het (eventueel) aanpassen van jouw functie aan de hand van opgedane ervaringen.
Is er nog geen vuurtje gaan branden?
No guts no glory, dus het zou wel fijn als je naast een CV ook een motivatie hebt waarin je aangeeft wat je mist en waarom. Met je berichtje heb je sowieso onze interesse al gewekt!
sollicitatie
De kennismaking
01. De kennismaking
Is er potentie?
02. Is er potentie?
Het contract
03. Het contract
Aan het werk!
04. Aan het werk!
