Vacature engineer werktuigbouwkundige - vacature
Terug naar overzicht

Mechanical Engineer Doetinchem

  • Vast dienstverband
  • Vanaf januari 2025
  • Doetinchem
  • Fulltime (40 uur)
  • HBO
  • Salaris vanaf €3200
Portretfoto Frank Scheffer Frank Scheffer
Heb je vragen over deze vacature?
06-21614222
frank@stoal.nl
WhatsApp mij

Ben jij de Mechanical Engineer die wij zoeken?

Heb jij een passie voor techniek en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stoal zoekt een enthousiaste Mechanical Engineer die zijn of haar kennis wil inzetten binnen diverse projecten.


Wat ga je doen als Mechanical Engineer?

Als Mechanical Engineer bij Stoal werk je aan uiteenlopende technische projecten. Jij wordt een cruciale schakel in de realisatie van innovatieve oplossingen voor onze klanten. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het ontwerpen en optimaliseren van technische systemen en producten.
  • Het begeleiden van projecten en bewaken van kwaliteit en deadlines.
  • Het analyseren en implementeren van technische verbeteringen.
  • Het samenwerken met verschillende teams om projecten succesvol te realiseren.

Wat neem je mee als Mechanical Engineer?

We zijn op zoek naar een Mechanical Engineer met:

  • Een HBO-diploma in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of automotive.
  • Een oplossingsgerichte houding en communicatieve vaardigheden.
  • Een enthousiaste, leergierige instelling en oog voor detail.

Wat bieden wij jou?

Bij Stoal geloven we dat groei begint met een goede basis. Als Mechanical Engineer kun je rekenen op:

  • Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Kansen voor ontwikkeling, opleidingen en trainingen om jezelf verder te specialiseren.
  • Een prettige werkomgeving waarin we aandacht hebben voor jouw groei en werkplezier.
  • Een wekelijkse vrijmibo en daarnaast twee keer per jaar een personeelsuitje.

Waarom werken bij Stoal?

Werken bij Stoal betekent werken bij een bedrijf dat investeert in jouw toekomst. We bieden niet alleen een uitdagende functie als Mechanical Engineer, maar ook doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Wij staan bekend om onze medewerkersgerichte aanpak.


Ben je geïnteresseerd in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via het onderstaande formulier! Of neem contact op voor meer informatie.

Vertel ons wat je wél zoekt.

Is er nog geen vuurtje gaan branden?

No guts no glory, dus het zou wel fijn als je naast een CV ook een motivatie hebt waarin je aangeeft wat je mist en waarom. Met je berichtje heb je sowieso onze interesse al gewekt!

Job Alert! Vind jouw droombaan in de Machinebouw

Stel een Job Alert in, en blijf up-to-date over de laatste vacatures in de Machinebouw.

Horn
sollicitatie
Wij zijn geen detacheerder. We zijn er voor jou.
Wij detacheren niet. We zijn carrièremakers, juist voor veeleisende en ambitieuze mensen, zoals jij! Maar voordat we dat doen willen we precies weten wie je bent, wat je drijft, waar je goed in bent of nog wilt worden. Wij geloven dat daar de echte droomcarrière ontstaat, niet op je CV of aan tafel bij een van onze klanten.
Wouter Frank Team

De kennismaking

01. De kennismaking
Voor de eerste kennismaking hebben we een eigen methode ontwikkeld om te achterhalen wat jou drijft en waarom. Even een biertje drinken aan de bar? Dat is eerder een regel dan uitzondering om je wat beter te leren kennen. Weet je eigenlijk helemaal niet zo goed wat je wilt of zit je vast in je eigen dromen? Dan willen we juist met je praten. Als je maar gemotiveerd bent!
01. De kennismaking
Team Stoal 1

Is er potentie?

02. Is er potentie?
Pas je bij STOAL? Dat is de belangrijkste vraag die dan op tafel ligt. Tijdens deze tweede stap gaan we je daarom wat meer vragen over jouw instelling en karakter. Hoe reageer je op bepaalde situaties? En waarom? Hoe pak je het aan als het even moeilijk wordt? Op die manier krijgen we een breder beeld van jou als persoon. Belangrijk, want de projecten waar je komt te werken vragen om een stevige persoonlijkheid ongeacht je ervaring en motivatie.
02. Is er potentie?
Stoal team plannen

Het contract

03. Het contract
Je tekent direct je contract bij ons. Hoe dat contract er precies uitziet hangt helemaal af van jou. Wat heb je nodig? Hoe zie je de komende één tot drie jaar voor je? Waar sta je dan? De antwoorden op die vragen maken het contract. Een auto van de zaak, het aantal uren, thuiswerken of vakantiedagen? Joh, daar komen we wel uit. Maar is dat gezien jouw ambitie en talent ook niet echt iets waar je je druk om zou moeten maken toch?
03. Het contract
Stoal 2

Aan het werk!

04. Aan het werk!
Beginnen aan een nieuwe uitdaging is altijd spannend. Daar gaan we je dus bij helpen waar dat nodig is en waar jouw behoefte zit. Blijkt het geen match te zijn of sluit het niet aan op je behoefte? Dan blijven we samen doorzoeken. Anders dan bij detacheerders of je huidige baan heb je bij Stoal altijd een een extra vriend waar je even mee kunt sparren. Inhoudelijk, privé of gewoon iets waar je tegenaan loopt? Wij helpen je bij iedere stap of vrije val. Waar het ons om gaat? Dat je niet opgeeft en in mogelijkheden blijft denken.
04. Aan het werk!
Stoal team proost 2

Jouw groeiplan

05. Jouw groeiplan
We willen alles uit jouw talent halen. We investeren daarom direct in de opleiding die past bij jouw ambities, talenten en kennisniveau. We willen de allerbeste versie van jezelf maken. En daar krijg je ook de ruimte en tijd voor van ons. Voor iedereen is het vertrekpunt anders. Daarom maken we samen een groeiplan waarin we opleiding en/of coaching een plek gaan geven. Hoe kan het je helpen om daar te komen waar je wilt zijn? Wat is daarvoor nodig? En wanneer wil je dat bereikt hebben?
05. Jouw groeiplan