Metaal - machinebouw 4
Terug naar overzicht

Vacature Monteur Mechatronica Achterhoek

  • Vast dienstverband
  • Vanaf december 2024
  • Achterhoek
  • Fulltime (40 uur)
  • HBO , MBO 4 , MBO 3
  • Salaris vanaf €2800
Portretfoto Frank Scheffer Frank Scheffer
Heb je vragen over deze vacature?
06-21614222
frank@stoal.nl
WhatsApp mij

Gaat jouw hart sneller kloppen van het bouwen van machines? Wil je werken in een team dat voelt als vrienden? Dit is de vacature voor jou.


Word monteur mechatronica bij Stoal en bouw jouw droomcarrière

Stoal is geen detacheringsbureau. Detacher betekent loslaten - dat past niet bij ons. Wij geloven in het tegenovergestelde: samenwerken.


Samen smeden we de carrière die bij je past, met een team dat voelt als vrienden. Klinkt goed, toch?


Waarom dit de vacature voor jou is

Als Mechatronica Monteur bouw je klantspecifieke machines - van begin tot eind. Je voert zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden uit. Je sleutelt met je handen, maar laat ook je hersenen werken. Want kan het beter, sneller of mooier? Dan zeg je dat.


Bij ons krijg je de kans om te bouwen aan machines én aan je eigen carrière. Twee voor de prijs van een. En dan hebben we nog interessante arbeidsvoorwaarden ook.

Wat ga je doen?

Machines bouwen - mechanisch en elektronisch

Verbeter-voorstellen doen richting engineering

Onderdelen controleren en machines testen


En voor wie? Dat hangt van jou af. Waar woon je, waar in de Achterhoek wil je werken, en welke projecten passen bij jou? Dat spreken we samen door, zodat jouw functie straks echt bij je past. Plek gevonden? Ook dan blijven we nauw betrokken.


Waarom Stoal anders is volgens onze collega's

Daan: "Bij Stoal kan ik bij veel verschillende bedrijven terechtkomen, heb ik veel afwisseling, en kan ik Frank en Wouter altijd bellen voor advies of gewoon voor een biertje!"

Jeroen: “Ik vind Stoal een heel fijn bedrijf om voor te werken. Dat komt door de leuke collega’s en de goede werksfeer. Dat bevalt me enorm!”

Dit betekent deze vacature voor jou

Afwisseling: Geen standaardwerk, maar diverse projecten die je blijven uitdagen.

Top salaris: Vanaf €2.800 per maand, afhankelijk van ervaring en inzet.

Flexibiliteit: Werk 40 uur per week, of minder als dat beter bij je past.
Vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen.
Uitrusting: Werk met geavanceerde tools en technologie.
Goede voorzieningen: Een pensioenregeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Groei: Begeleiding en kansen om door te leren en te groeien in je vak.
Gezelligheid: BBQ’s, waterskiën, samen lachen en samen werken - bij Stoal doe je het nooit alleen. Kijk maar eens tussen onze blogs.



En dit neem je mee

Een MBO-3 diploma in Mechatronica (of vergelijkbaar).

Ervaring met het bouwen van machines en een passie voor sleutelen.
Creativiteit en probleemoplossend vermogen: je denkt mee over verbeteringen.
Een gezonde dosis humor én ambitie.
Solliciteer bij Stoal

Zet die eerste stap naar je droomcarrière

Kom ervaren hoe werken bij Stoal voelt. Solliciteer direct: vul het formulier in, stuur een appje, of bel ons op.


Nog twijfels? Kom gerust kennismaken. Ontdek hoe wij werken, ontmoet je toekomstige collega’s en ervaar waarom Stoal de perfecte plek is voor jou.

Vertel ons wat je wél zoekt.

Is er nog geen vuurtje gaan branden?

No guts no glory, dus het zou wel fijn als je naast een CV ook een motivatie hebt waarin je aangeeft wat je mist en waarom. Met je berichtje heb je sowieso onze interesse al gewekt!

Job Alert! Vind jouw droombaan in de Werktuigbouwkunde

Stel een Job Alert in, en blijf up-to-date over de laatste vacatures in de Werktuigbouwkunde

Horn
sollicitatie
Wij zijn geen detacheerder. We zijn er voor jou.
Wij detacheren niet. We zijn carrièremakers, juist voor veeleisende en ambitieuze mensen, zoals jij! Maar voordat we dat doen willen we precies weten wie je bent, wat je drijft, waar je goed in bent of nog wilt worden. Wij geloven dat daar de echte droomcarrière ontstaat, niet op je CV of aan tafel bij een van onze klanten.
Wouter Frank Team

De kennismaking

01. De kennismaking
Voor de eerste kennismaking hebben we een eigen methode ontwikkeld om te achterhalen wat jou drijft en waarom. Even een biertje drinken aan de bar? Dat is eerder een regel dan uitzondering om je wat beter te leren kennen. Weet je eigenlijk helemaal niet zo goed wat je wilt of zit je vast in je eigen dromen? Dan willen we juist met je praten. Als je maar gemotiveerd bent!
01. De kennismaking
Team Stoal 1

Is er potentie?

02. Is er potentie?
Pas je bij STOAL? Dat is de belangrijkste vraag die dan op tafel ligt. Tijdens deze tweede stap gaan we je daarom wat meer vragen over jouw instelling en karakter. Hoe reageer je op bepaalde situaties? En waarom? Hoe pak je het aan als het even moeilijk wordt? Op die manier krijgen we een breder beeld van jou als persoon. Belangrijk, want de projecten waar je komt te werken vragen om een stevige persoonlijkheid ongeacht je ervaring en motivatie.
02. Is er potentie?
Stoal team plannen

Het contract

03. Het contract
Je tekent direct je contract bij ons. Hoe dat contract er precies uitziet hangt helemaal af van jou. Wat heb je nodig? Hoe zie je de komende één tot drie jaar voor je? Waar sta je dan? De antwoorden op die vragen maken het contract. Een auto van de zaak, het aantal uren, thuiswerken of vakantiedagen? Joh, daar komen we wel uit. Maar is dat gezien jouw ambitie en talent ook niet echt iets waar je je druk om zou moeten maken toch?
03. Het contract
Stoal 2

Aan het werk!

04. Aan het werk!
Beginnen aan een nieuwe uitdaging is altijd spannend. Daar gaan we je dus bij helpen waar dat nodig is en waar jouw behoefte zit. Blijkt het geen match te zijn of sluit het niet aan op je behoefte? Dan blijven we samen doorzoeken. Anders dan bij detacheerders of je huidige baan heb je bij Stoal altijd een een extra vriend waar je even mee kunt sparren. Inhoudelijk, privé of gewoon iets waar je tegenaan loopt? Wij helpen je bij iedere stap of vrije val. Waar het ons om gaat? Dat je niet opgeeft en in mogelijkheden blijft denken.
04. Aan het werk!
Stoal team proost 2

Jouw groeiplan

05. Jouw groeiplan
We willen alles uit jouw talent halen. We investeren daarom direct in de opleiding die past bij jouw ambities, talenten en kennisniveau. We willen de allerbeste versie van jezelf maken. En daar krijg je ook de ruimte en tijd voor van ons. Voor iedereen is het vertrekpunt anders. Daarom maken we samen een groeiplan waarin we opleiding en/of coaching een plek gaan geven. Hoe kan het je helpen om daar te komen waar je wilt zijn? Wat is daarvoor nodig? En wanneer wil je dat bereikt hebben?
05. Jouw groeiplan